Construim agenți AI specializați pe rolul fiecăruia — conectați la aplicațiile pe care le folosiți deja — coordonați de un orchestrator AI. Îi antrenăm pe oameni pe cazuri reale și testăm până funcționează, nu doar în teorie.
Un curs de prompturi.
Agenți AI care fac muncă reală, coordonați de un orchestrator — cu adopție măsurată: baseline înainte, cifre concrete după.
Ai cumpărat licențe de AI pentru toată echipa, dar majoritatea le folosesc doar pentru conversații generice — sau, mai rău, deloc, din frică sau neîncredere?
Noi mergem mai departe de „un cont de AI”: construim agenți AI specializați pe task-urile reale ale fiecărui rol — unul care triază lead-uri, unul care sortează inbox-ul, unul care pregătește oferte, unul care îți face brief-ul de dimineață. Ținta: de luna viitoare, minim 5 agenți per angajat, care îl ajută cot la cot în munca lui.
Agenții sunt conectați la aplicațiile pe care le folosiți deja — mail, calendar, CRM, Teams, ERP — și coordonați de un orchestrator AI, pe reguli clare stabilite în spate, ca să existe zero presupuneri. Îi construim pe n8n și Claude Code, instrumente consacrate, nu cutii negre.
Practic, sunt automatizări care gândesc: un agent evaluează și decide (ce prioritate are un lead), o automatizare urmează mereu aceiași pași (trimite raportul la ora 8) — le combinăm pe amândouă, după ce identificăm împreună cele mai critice situații din munca zilnică.
Îi antrenăm pe oameni pe cazuri reale și măsurăm adopția — un baseline înainte, cifre concrete după. Plus o politică de utilizare AI, ca să nu ajungeți cu „shadow AI” necontrolat, cu date sensibile trimise oriunde.
Pas cu pas, fără surprize.
Discuție cu managementul
Identificăm împreună use-case-urile relevante pentru echipă.
Prezentare generală
O singură sesiune, pentru toată echipa, departamentul sau compania — ce poate face AI-ul pentru ei.
Setup individual
Configurăm cont, skill-uri și conectori, adaptate exact rolului fiecărui angajat (ex: Claude).
Training pe cazuri reale
Sesiuni individuale sau pe departamente, cu exemple din activitatea lor de zi cu zi.
Testăm împreună
Verificăm cu ei că rezultatele sunt corecte și utile, nu doar „funcționează în teorie”.
Planificăm agenți și automatizări
Agenți pentru task-uri specifice, rapoarte trimise automat, notificări la evenimente, schedule-uri operaționale — dacă sunt relevante.
Brief-ul de dimineață (ora 8)
În fiecare dimineață primești un rezumat cu tot ce s-a întâmplat ieri și ce ai de făcut azi și săptămâna asta — agregat din mail, calendar, CRM și Teams. Ca owner, manager sau angajat, începi ziua cu claritate, nu cu 40 de tab-uri deschise.
Agent pentru lead-uri noi
Cineva completează un formular — în 3 minute primește un mesaj pe WhatsApp de la agent, care îl cunoaște, îi trimite prezentarea și întreabă dacă vrea o discuție.
Agent pentru inbox
Citește emailurile unui coleg, le sortează pe urgență, răspunde la întrebările repetitive și escaladează ce e important.
Agent pentru oferte
Pregătește un draft de ofertă din brief-ul clientului, folosind istoricul și regulile de preț ale echipei.
Agent de pregătire a întâlnirilor
Înainte de fiecare meeting îți strânge contextul: istoricul clientului, ultimele emailuri, task-urile deschise — totul într-un card scurt.
Agent pentru facturi & încasări
Urmărește facturile scadente, trimite remindere gradate și te anunță doar când ceva chiar are nevoie de tine.
Agent de research
Îți documentează un client, un competitor sau o piață — surse verificabile, sinteză scurtă, gata de folosit.
Orchestratorul
Coordonează toți agenții după reguli clare — decide cine preia ce, când escaladează la om și cum se leagă între ei, ca să nu existe suprapuneri sau presupuneri.
Fiecare agent e construit pe rolul concret al omului și conectat la aplicațiile lui. Lista e orientativă — pornim mereu de la cele mai critice situații din munca ta zilnică.
Agenții AI ai unui angajat — configurați pe task-urile lui, conectați la aplicațiile pe care le folosește și coordonați de orchestrator, plus o sesiune de training pe cazuri reale.
Alege Agenți per angajatPrezentare pentru echipă sau departament, plus scoping-ul complet — lucruri specifice la nivel de departament, pe care le poate folosi toată lumea. Identificăm împreună use-case-urile relevante și echipăm tot departamentul, nu doar un rol.
Alege Prezentare & scoping departamentEști în București-Ilfov, Ploiești, Târgoviște sau Giurgiu? Sesiunile de training se fac față în față — ne place interacțiunea directă și ne asigurăm că echipa chiar a înțeles. Pentru rollout la nivelul întregii companii, discutăm un pachet personalizat.
1–2 săptămâni per departament, în funcție de câți angajați și cazuri de utilizare sunt implicate.
Un asistent AI care nu doar răspunde, ci și acționează: trimite un email, sortează inbox-ul, pregătește o ofertă — singur, după regulile tale.
Un „dirijor” care coordonează mai mulți agenți AI — decide cine ce face și când, ca să nu se calce pe picioare.
O pricepere anume pe care i-o dăm agentului AI: „știe” să facă o ofertă, să citească o factură, să răspundă pe un anumit ton — după regulile firmei tale.
Rezultatul concret pe care agentul îl produce singur: un document, un raport, o ofertă, un tabel — gata de folosit, nu doar un răspuns în chat.
Zero presupuneri. Sistemul lucrează doar pe reguli clare, stabilite dinainte cu tine — nu „ghicește” niciodată.
O „priză” prin care două aplicații își vorbesc automat. Ex: comanda de pe site intră singură în programul de contabilitate.
Angajați care folosesc AI pe cont propriu, cu date sensibile ale firmei, fără nicio regulă sau control.
Măsurătoarea de pornire, dinainte de proiect, ca să vezi negru pe alb progresul de după.
Ce ne întreabă cel mai des.
Mentenanță corectivă
Reparăm rapid ce se strică — rămâi acoperit când apare o problemă, fără să te coste fiecare intervenție separat.
Mentenanță evolutivă
Dezvoltăm mai departe ce ai deja — îmbunătățiri, funcții și agenți noi, lună de lună, pe măsură ce afacerea crește.